2008.05.26
頑強(qiáng)拚搏 努力爭取好成績
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"盡管永城公司籃球隊(duì)在剛剛過去的首屆“中裕杯”員工運(yùn)動會上僅取得了第五名的成績，但其在比賽過程中展現(xiàn)出的“以少勝多、頑強(qiáng)拚搏”的精神卻給在場的領(lǐng)導(dǎo)、裁判和觀眾留下了深刻的印象。
永城公司籃球隊(duì)由6人組成，是所有籃球參賽隊(duì)中人數(shù)最少、最不起眼的小隊(duì)。凡是見過我們的人都會不由自主地問“沒有替補(bǔ)隊(duì)員，沒有教練，你們怎么打呀？”其實(shí)他們還不知道，就在這僅有的6名隊(duì)員中，還有兩名隊(duì)員帶傷、一名隊(duì)員帶病、一名隊(duì)員兼任司機(jī)，但是他們誰也沒有叫苦叫累，一直堅(jiān)持到了最后。
由于人員少、身體條件又不好，我們理所當(dāng)然地被大家視作了最弱的籃球隊(duì)——一個容易捏的“軟柿子”，積極性在這種情況下最大程度地被激發(fā)了出來。賽前大家集思廣益，討論制定比賽戰(zhàn)術(shù)；賽中統(tǒng)一指揮，相互配合，相互鼓勵、為隊(duì)友加油；賽間休息，一邊給帶傷隊(duì)員噴藥劑、相互按摩，克服傷痛，一邊總結(jié)上一場經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整比賽方案?？梢哉f，所有的比賽中大家都是憋著一口氣在打，鐵了心的要打出永城的氣勢和風(fēng)格。無論是在以42：61敗北的第一場比賽中，還是在以39：15獲勝的第二場比賽中，大家都把自己的心態(tài)定位在了“背水一戰(zhàn)，不成功便成仁”上，全力施為，盡情釋放，勝隨可謂心之所致，敗亦可當(dāng)雖敗猶榮。
因?yàn)?，我們深切的認(rèn)識到——參加比賽能獲得勝利固然是高興的事，但通過比賽激發(fā)大家的熱情和集體榮譽(yù)感，豐富員工文化生活，增強(qiáng)競爭意識，倡導(dǎo)頑強(qiáng)拚搏精神，提高企業(yè)凝聚力比獲得金牌更重要。
永城公司籃球隊(duì)由6人組成，是所有籃球參賽隊(duì)中人數(shù)最少、最不起眼的小隊(duì)。凡是見過我們的人都會不由自主地問“沒有替補(bǔ)隊(duì)員，沒有教練，你們怎么打呀？”其實(shí)他們還不知道，就在這僅有的6名隊(duì)員中，還有兩名隊(duì)員帶傷、一名隊(duì)員帶病、一名隊(duì)員兼任司機(jī)，但是他們誰也沒有叫苦叫累，一直堅(jiān)持到了最后。
由于人員少、身體條件又不好，我們理所當(dāng)然地被大家視作了最弱的籃球隊(duì)——一個容易捏的“軟柿子”，積極性在這種情況下最大程度地被激發(fā)了出來。賽前大家集思廣益，討論制定比賽戰(zhàn)術(shù)；賽中統(tǒng)一指揮，相互配合，相互鼓勵、為隊(duì)友加油；賽間休息，一邊給帶傷隊(duì)員噴藥劑、相互按摩，克服傷痛，一邊總結(jié)上一場經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時調(diào)整比賽方案?？梢哉f，所有的比賽中大家都是憋著一口氣在打，鐵了心的要打出永城的氣勢和風(fēng)格。無論是在以42：61敗北的第一場比賽中，還是在以39：15獲勝的第二場比賽中，大家都把自己的心態(tài)定位在了“背水一戰(zhàn)，不成功便成仁”上，全力施為，盡情釋放，勝隨可謂心之所致，敗亦可當(dāng)雖敗猶榮。
因?yàn)?，我們深切的認(rèn)識到——參加比賽能獲得勝利固然是高興的事，但通過比賽激發(fā)大家的熱情和集體榮譽(yù)感，豐富員工文化生活，增強(qiáng)競爭意識，倡導(dǎo)頑強(qiáng)拚搏精神，提高企業(yè)凝聚力比獲得金牌更重要。
